好马不吃回头草,但面对生存压力,又没有更好选择的情况下,你会回到原来的公司吗?
作者: 昆明财税服务平台
前几天有曾经离职的老同事找我咨询问题,我问了一下现在在哪工作,他说在百度。因为我知道他老家在我们城市,并且当初离开的时候已经安家,在北京又没落户,就劝他回来,他说,再过几年再说吧,等我想回来的时候你得要我啊,我说必须的。
这是能回来的,我们公司有不少离开后工作几年,又选择回来工作的,只要不是特别不愉快的离开,不是曾经给补偿金协商解除或者考评D离开的,公司还是欢迎员工回来工作的。
举两个回不来的例子:
同事A,当初因为晋升失败,对部门和公司产生不满,愤而离职。结果离职后工作不顺利,频繁换了好几个公司,最后想回公司工作,结果因为当年被考评D没机会回来了。
同事B,在职时一直对公司不满,觉得外面的世界很精彩,总想去外面看看。真正出去了发现还是我们公司好,想回来,没合适的岗位,最重要的是,原部门领导不想要他。
总结:
不要被好马不吃回头草误导,企业和个人之间不是情侣关系,只要你有价值,你是人才,企业就会用你。离职的时候姿态一定要好,真的说不准你还会想回来的。
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