如果回到之前的就业面试，面试官问“你有什么缺点”时，你现在会怎么答？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
可能影响面试结果，或者说影响你做好工作的缺点，面试的时候当然是打死都不说。这还有什么疑问吗？
缺点这玩意，本来就是仁者见仁智者见智，而且，优点在一定程度上可能是缺点，缺点在某些情况下有可能是优点。如果你充分认识自己，在工作中扬长避短，或者说在恰当的时候扬短避长，都是很有效果的。
但是你如果太坦诚说太多可能影响工作的缺点，面试官自己都下不了手录用你。所以，不要在面试的时候把自己的缺点说的那么赤裸裸，除非你自己能圆起来。
回到我毕业找工作的时候。前几天一个前领导还说，当年我说过“毕业五年左右希望做到人资总监”的话，我自己一点都不记得了。我默默地想，一定是问我职业生涯规划这个题的时候我胡乱说的。当然好像恰好我工作五年的时候还真实现了，这属于歪打正着。
但我不记得当时是否有问过我缺点了。如果问，我还是会从行业、经验等客观角度去说。比如虽然有做过实习，但是经验不够还需要学习。这就足够啦。
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