你是如何看待有些集团公司总部的“小喽啰”比子公司的管理者有优越感这件事？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
小编是HR，从HR角度回答一下这个问题吧！
子公司的管理者本身就是集团总部任命的。虽然不是集团总部的“小喽啰”任命的，但是任命来自于集团总部，说不定子公司管理者的任命考察就是你口中的“小喽啰”跟着做的，任命讨论就是“小喽啰”跟着记录的，任命红头文就是“小喽啰”下发的。
子公司的各项管理政策都是集团总部确定的 。如果是集权性质的集团总部，子公司所有重大决定都需要报经集团总部同意，子公司所有的规章制度都需要依循集团总部的规章制度。集团总部的职能部门定期还要检查子公司各项工作是否按照集团总部的要求执行。
集团总部和子公司职位层级的关系在有些集团公司，子公司总经理的层级和集团总部职能部门的部门经理是平级的，子公司部门经理的层级是和集团总部主管级员工的层级是平级的。
综上，在相对集权性质的集团公司里，集团总部天然就会比下属子公司有优势，子公司天然会觉得集团总部的人有“优越感”。他们互相之间喜欢用“X总”来称呼对方，表面上大家都互相尊敬一下。但如果是管控较为松散的集团公司，下属子公司只需要对自己公司的经营负责，不需要事事都由集团总部来管控，集团总部和子公司之间的关系还能平等一些。
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