想在同一行业里跳槽,得到更好的薪资福利待遇,应该怎么操作,注意些什么?
作者: 昆明财税服务平台
一般的跳槽都会带来加薪,多关注同行业其他公司的招聘动态,定期维护自己在招聘网站上的简历,想办法将自己的简历委托给靠谱的猎头公司,都是增加面试机会、最终拿到好offer的助力。另外,建议你从以下几个方面考虑:
1、考虑清楚自己是否接受跨地域求职。
如果题主本身就在所在行业比较发达的一线城市,那么一般不会再换城市,但在一线城市之间跳槽也不是不可能,毕竟最好的工作机会不一定就在本市。
如果题主是在二三线城市,目前跳槽的主要目标就是薪水的话,那可以考虑往一线城市移动。毕竟在国内地域差异带来的薪酬差异还是非常显著的。
2、要关注拟跳槽公司的成长性和盈利性。
毕竟只有赚钱的公司才有给员工涨薪的动力。非上市公司不太好查他们的企业年报,可以关注一下他们上年度年终奖的发放情况和人员招聘情况。
3、要跳槽到核心业务部门,而非边缘部门。
一家公司核心业务部门和边缘部门的薪酬激励政策一定也是不一样的,要关注你所应聘部门的业务开展情况。
4、要关注加班时长,根据实际工作时间换算时薪。
不要只看月薪和年薪,也要关注你需要付出的劳动。如果跳槽到一家公司工资增长50%,但同时你每天的工作时间要延长2小时,从双休变成了单休,你就要算一下你的时薪实际上涨了多少,是不是划算。
5、另外,也要问清楚新公司的社保缴纳情况和公积金缴纳情况,以及是否有额外的奖励。
以上,仅供参考,欢迎加关注。
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