人事拒绝发offer并且不说明原因，是否违规？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
虽然面试通过，测评通过，薪酬也谈妥了，但最后人事不发offer了，那我该怎么办？
有的公司怕担责任，口头通知候选人面试通过，并约定入职时间，但不给正式的offer（也就是录用通知）。
如果你是离职状态，立马可以入职的，那你直接入职好了，不用offer了。
如果你是在职状态，那么你可以和对方再好好沟通一下，如果没有录用通知书你没办法离职。
如果确认完发现不是发不发offer的问题，而是他们不打算录用你了，那你只能再找其他机会了。在发offer之前用人单位随时可以反悔不招你了，可能是突然没需求了，也可能是有更合适的候选人了，还可能是发现你有什么不诚信的行为放弃你了。
不管是你的原因还是对方的原因，你都没必要太纠结。如果确实心仪这个公司，可以和HR保持联系，未来如果有机会说不定还会联系你。
最重要的还是再去找其他工作机会，此处不留爷自有留爷处。
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