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不知道你问的组织部部长是公务员行政单位的组织部部长，还是企业的组织部部长？其实这种事没有固定的发展路线。因为这些人事任命都是上级党组织的权力，个人没有办法干预，你也只能被动接受组织的安排。

1.按道理来说行政单位的组织部部长，一般都是常委。都是有上级党组织任命的，比如县委组织部部长、市委组织部部长，这些人都是同级党委常委，也都由上级党组织任命。党组织会根据个人的工作能力和口碑在后期进行职位调整，当然了可以继续提拔重用，也可以评级调动。比如县委组织部部长提拔为县委副书记或者县长，这都是提拔重用的表现。也可转任宣传部部长等职务。但是这些职务调整，都是上级党委通盘考虑后决定的。由上级党委会研究决定的。

2.在企业也有组织部部长，在国企和大型的民企都有组织部部长。企业的组织部部长，一般由人力资源部负责任担任，不属于企业领导层。其工作只负责企业内部人事管理工作。包括人事任免的宣布等工作，企业组织部部长虽然不是管理层，但也是一把手比较信任和器重的人。在现在企业管理制度中，人资资源部也就是组织部一般都由一把手亲自分管，可见地位的重要性。如果是企业的组织部部长，那么发展路线一般有企业自己决定，也可能会转岗，也可能会被提拔重用，有多种可能性。

综上所述，组织部部长并没有固定的发展路线，个人的发展一般取决于个人的能力和口碑。