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有的HR在招聘的时候,为什么问具体的薪资待遇他都不谈,让你去面试过了才告诉你?

时间:2021-12-18 00:28 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

我是HR,我邀请候选人面试时也无法给出能给他多少薪资,因为还没面试呢我咋知道你值多少钱?

也有的候选人会问你们打算花多少钱招这个岗位?如果是卡财务人资行政或者高管核心人才真的是有预算的,但普通研发类的岗位完全看到我这里能评估到什么水平上。

站在候选人的角度考虑,确实不希望浪费时间面试最后薪资不匹配。那么你可以这么问HR,我目前薪资大概在20万水平上,如果贵公司职位低于30万我是不考虑的。

HR可能因为预算不够直接放弃你,也可能告诉你如果面试通过可能会达到这个水平,还是力邀你面试,你可以再好好了解一下公司和职位情况再做决定。

文章来源:网站整理

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