“天不生无用之人，地不生无用之物‘’这句话对职场中的我们有何启示？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这句话，对职场中的我们来说，有两种启示：
作为职场中人的我们不管我们长得怎么样，学会了什么知识和技能，我们都要坚信一点：垃圾是放错位置的有用之物，废人是放错位置的人物。
我们要根据自己的特长，选择适合自己的职业。
我有个侄儿现在高中，人挺聪明的，但成绩不是很好，一米五的个头，八字脚，就是爱踢球，整天把精力放在路踢球上，整天看足球比赛，更可恨的是，还看中国足球！
去年，中国队惨败，而他又要高考，长叹一声：“唉！没有我，中国队真的不得。”
我真的想一巴掌呼死他！
我看过他踢球，跑都不像样子，还踢球！
有些东西，是需要天赋的。
姚明天生就是打篮球的料，不打篮球就浪费了。
讲这么多的意思，就是人要根据自己的特长选择自己的职业，没有废人，只有放错位置、选择了错误职业的人。
作为职场中用人的我们也就是说，我们是职场中的领导，或者是人力资源管理部门（HR），这时，就要有眼光用人。
怎么用人？外国的有大量的有关人力资源选择的手段。然而，我们中国也有用人的智慧。
在这里攫一首小诗说明：
良马行知里，犁田不如牛；
坚车能载物，过河不如舟。
讲的就是要用对人。
我曾经在多个单位呆过，也曾经当过一把手。对用人，深有感悟。有些人，放在一个位置，一点作用都没有。把他调个位置，他的作用立马体现出来。
我曾经把一个技术骨干提拔上来当领导，然而，他却累坏了，病了……
为什么？后来我才发现，历来都是搞技术吃饭的，根本不会管人，也不会做管理，更不会领导人，什么事情都自己扛，所以，累坏了。
后来，让他从领导岗位上下来，他如释重负，而且在技术岗上作出了贡献。
这就是“不生无用之人，地不生无用之物”给我的启示。
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