把领导的职务辞去，单位安排你做普通员工时，你的选择会是什么？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我由于身体问题，不能履职了，48岁时就从领导岗位上退下来，在家休养两年后，继续上班。这时的感受是：心理落差非常大，但是责任在肩，还得干。
首先，单位里，当年那些下属，他们当然把敢安排太重的活给我，一是年纪上的问题，二是刚刚恢复健康，三呢，多少还是有点气场在，当过领导的，在过那个位，虎威犹存。他们安排我干什么呢？值班、扫地，肯定不行，一般就安排一些不着边际的活，比如代开一些无关紧要的会啦！等等。
其次，对他们安排的工作，我是默默地承受。当年在位时，我们要求人家讲情怀，要有格局，要有组织纪律性，不能现在自己不在位了，就不听人家的安排了。
其三，必须调整心态。领这份工资，就做这份工作。即使他们安排我去办公室值班、接电话，我也乐意。真实的情况是，有一次值班室电话响了，只有我在那，就接听了，正好上上级部门领导来电，一听是我的声音，马上责备现在的领导，怎么能这样安排老同志呢！我连忙声明，是路过，是“兼职”。
人生如戏，有开场就有收场。
当年在台上要求人家做的，现在不在台上了，人家要求我们做的，就要做好，做个好榜样吧！
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