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可以。

我国的公务员制度规定：凡进必考。但是，为了丰富公务员来源，把各行各业中的优秀人才吸引到公务员队伍中来，公务员法还规定，除了凡进必考外，公务员还有调任制、选任制和聘任制。

调任制就是企事业单位的工作人员，确实是非常优秀的、年龄在45周岁以下的，可以调到公务员机关任职。我以前就是在学校任副职拉丁舞，后来调任到组织部电教办，然后登记为公务员，再从组织部去党委办，再从党委办去党史办任职。

选任制就是公务员单位，通过向社会选拔干部，把企事业单位甚至是村干部，选拔任用到公务员单位中来。前几年，就有从村官中选拔乡镇副职的先例。

聘任制就是把一些高学历的人直接聘任为公务员。比如，你已经36岁了，而且是博士后，有能力技术专长，不能参加公务员考试了，而政府又需要你这样的人才，怎么办？直接聘任你为政府工作人员，一般还有相应的级别等你，主要是吸引高知识含量和高技能紧缺人才。

所以，事业单位副科级管理岗，进入乡镇任副职，是完全可以的。

我们这里，2016年乡镇换届选举的时候，就有几个人从事业编的副科调到乡镇任副职领导的。有的是乡镇计生站的事业编，调任至乡镇副职，有的是从财政所调任至乡镇当副职领导。

能调任，要有哪些条件呢？

1. 年龄的要求。不能超过四十岁。
2. 乡镇确实缺乏这方面的人才。
3. 最关键的，还是综合实力要强，不仅有工作能力，经济基础也要强，人脉关系也要广，关键还是自己是稀缺资源。

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