在学校担任分管领导但是太累了。身体吃不消可以请求辞去职务吗？
作者： 昆明财税服务平台
你身体不行了，吃不消了，当然可以。如果你真的是身体吃不消，组织上也会考虑到你的身体的。毕竟，身体大过天。
现在，在学校里当一个中层领导，也就是一个副校长，真的不好当，非常的累。上面喊减负那么多年了，真的是“越减越负”。
我老婆在农村小学，现在已经放假了，她还每天去加班。很多人不知道体制内的学校现在是什么样子，真的很累。什么文明学校、绿色学校、两基达标、教育均衡等。
现在还有就是什么都“进校园”，比如，民族文化进校园，核心价值进校园，十四五精神进校园，防艾，消除，防溺水，清洁乡村，小手牵大手，防校园欺凌等，这些，都要检查。
我老婆一个人做不过来，拿回来给我帮做。
我一看，每项材料的清单，都不少。都列有十几二十项清单。
她给我做的，主要是P图。因为，其实没有开展那么多活动，但是，上面来检查，一定要开展那么多活动，怎么办？那只能P图了。
所有的材料，都要有方案，都要有图片。
特别是材料里的图片，明明学校有没有体育器材，一看就明白了；学校有没有建设校园文化，一看就明白了。但是，一定要拍照片，打印归档！
我老婆叫我帮她做的时候，我根本就不到她们学校去拍照，就直接在网上下载校园图片，打印了放到档案盒里，竟然也过关了！
不管你真不真，只要有，就过关了。来检查的人，面对那么多的材料，也没有办法去一件件核实啊！
这就是现在基层学校的形式主义，累死人！
分管领导，是夹心饼。主要领导不干事，只懂得指挥。底下的职工，你没有什么权力指挥他，他爱听就听你的，不爱听，什么都不干，你就只能自己干了。
所以，我深知，作为分管领导，作为中层的辛苦。
但是，你如果辞，就显得你格局低了。
以我的经验，以身体不好为由，经常请假；主要领导交办的事，几乎不能按时按质按量完成，久而久之，他自然而然地就把你给撸下去了，不用你请辞。
我当年就是这样，当一个总务副主任，上有主任整天指挥我，下面的职工又不听我，因为他们的工作我管不了，他们的晋升我也不管了，况且，我是学术骨干，让我去管后勤！这种情况，不是浪费我的青春吗？所以，我就开始耍无赖了，领导交办什么事，都去做。
不做，是态度问题。
做不好，是水平问题。
你做不好，影响领导的业绩，自然而然就撤掉你了。
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