35岁还没有提副科的乡镇公务员,还有提拔的可能吗?
作者: 昆明财税服务平台
我2016年去乡镇考察干部的时候,发现乡镇工作人员老龄化十分严重,本来想提拔4个人,筛选去筛选来,只有3个人合格,而且有两个年龄都突破了四十岁,有一个52岁。后来,那个52岁的也提拔为乡镇人大副主任了。还缺一个名额,我们不得不从乡镇计生站提拔一个人,就是计生站站长,提拔到乡里任副乡长。他年纪也不小了,已经45岁了。不提拔他还能怎么样?实在没人啊!不可能让副乡长的位子缺着吧?幸好有他,提拔起来后也是分管计生的领导,专业对口。
当年我在我们单位是分管教学的副校长,我调走后,缺一个分管教学的领导,而我们是培训机构,中央要求,培训机构的分管教学的副校长,必须从教师队伍中提拔。其他年轻人,要么年纪太小,要么教学科研都不尽人意,提拔起来做分管教学的也不能服众。没办法,只能提拔一个55岁的教学骨干来担任副校长。
我们这里,还有更奇葩的提拔呢!我们县的人大主任,是从市里空降下来的,五十六岁了。
所以,35岁还没有提拔,完全有可能被提拔!因为现在提拔干部,已经不唯年龄、唯学历、唯资历了。
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