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职务职级并行后，吐槽的不仅仅是你和我。

我工龄31年，年龄56岁。2019年，我从主要领导岗位上退下来了，但还没有到退休的年龄，就在单位里呆着。

刚好，2019年开始职务职级并行，当时还不是很明朗，当时我退下来，给我的职级是二级主任科员，当年，单位主要领导可以套一级主任科员。

当时，领导职务对应的是：

1. 厅局级正职：一级巡视员；
2. 厅局级副职：二级巡视员；
3. 县处级正职：二级调研员；
4. 县处级副职：四级调研员；
5. 乡科级正职：二级主任科员；
6. 乡科级副职：四级主任科员。

2020年，开始进行职务职级定级，职级系列的有：

1. 一级巡视员：十三级至八级；
2. 二级巡视员：十五级至十级；
3. 一级调研员：十七级至十一级；
4. 二级调研员：十八级至十二级；
5. 三级调研员：十九级至十三级；
6. 四级调研员：二十级至十四级；
7. 一级主任科员：二十一级至十五级；
8. 二级主任科员：二十二级至十六级；
9. 三级主任科员：二十三级至十七级；
10. 四级主任科员：二十四级至十八级；
11. 一级科员：二十六级至十八级；
12. 二级科员：二十七级至十九级。

单位一把手正科任职年限未满15年的定为一级；正科年满15年的，可以定为副调研员；副职领导工作年限未满15年的定为三级主任科员，年满15年的，统统定为一级主任科员。

就这样，当年那些在我之下的，现在蹭蹭蹭跑到我前面去了！

心里尽管有千般不服气，但我又有什么办法？

其实，进行升一级考核的时候，我们单位有3个人是二级主任科员的，都合格提升为一级主任科员，而且我是从正科的岗位上退下来的。

组织部门来考核的时候说，只能给两个名额。

票选的时候，我因为不在领导岗位上了，不得罪人，所以票数很高，但是，后来被和谐了。上级领导打电话来指示说，你已经退二线了，要把机会给在位的，毕竟他们在位的比较辛苦。

领导都电话给我这么说了，我还能怎么说？难道我要和他吵架争着要一级主任科员吗？不可能了。

到了我们这个年龄，已经不看谁的级别高了，而是看谁活的命长。多活命一年，就比你多我一级收入高多了！

所以，不是我主动边缘化，而是我想多活几年。毕竟，到这个份上不容易。

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