在职场中当领导与女下属关系暧昧时，你选择无视还是议论？
作者： 昆明财税服务平台
实话实说，我年轻的时候，就遇到过这样的事情，我们单位的会计和主要领导之间的关系就有一点暧昧，大家都觉得他们之间的关系不寻常。
我们的会计长得非常漂亮，是那种像玛丽莲梦露的那种漂亮，而不是林黛玉式的漂亮。
首先是两人非常喜欢在一起。你看他们在一起的时候有说有笑，谈笑风生，但是当一个人不在时，另外一个人则十分失落。
其次是另外一个人关心另外一个人，超乎寻常。
我们的会计有一次和我们一起外出参观考察，吃饭时上一套菜是地方特色菜，这道菜非常好吃。一般人脱口而出的，肯定是我小孩或者老公能品尝到这道菜就好了。我们的会计竟然没有想到自己最亲近的老公和孩子，而是想到领导如果也跟我们一起来，能品尝到这道菜就好了！好像她和领导的关系，已经超出了同事和上下级之间的关系，给我们大家的感觉是，他们之间的关系不寻常啊！
我曾经看见他们晚上在单位的大院里手拉手在散步，那种亲昵的关系超乎寻常。
但是，我能告发他们吗？有谁说手拉手违法违纪了吗？有哪个文件规定说领导不能和会计手拉手吗？没有。
更为出格的是，有一次七夕，他们偷偷互送礼品被我发现了，我看见领导送一条价值不菲的丝巾给会计，而会计送给领导的，竟然是一盒高档内裤！
送内裤，关系不寻常啊！这种关系，就是我们说的暧昧关系。
暧昧是指男女之间含糊不清的关系。这种关系，它存在于友谊之上，隐隐约约接近于爱情，但又躲躲藏藏，含糊不清，还没有达到越轨的地步。
领导和会计之间的关系，从语言、动作、神态方面看，都可以看出来一种非同寻常的关系。他们之间的关系，已经超乎了上下级之间的同事关系，但又已经不是同事关系了，含糊不清，模棱两可，很不明朗。是情人关系吗？不是，他们各自有家有室，都有小孩子了。是上下级同事关系吗？为什么会计不送我高档内裤，而送领导内裤？
这种非同寻常的关系，作为他们的同事，从社会道德、职业道德的角度来说，我们应该谴责他们，制止他们，别让他们发展成为影响工作，影响社会稳定，搅混社会道德。
但是，正因为它不明朗，含糊不清，我们又不好插手警告。
如果我们在私底下议论它，那肯定不行。这于事无补，只会让事情闹得更大，社会影响更恶劣，事情更无法收拾。
当时我已经是单位副职领导，正好是分管财务的，我既不议论传播，也不选择无视，而是尽量隔离，不制造给他们单独相处的机会。另外就是单独和他们这一起时，尽量讲一些出轨的悲惨故事，让他们警醒。
比如，主要领导想带会计一起出差，主要是想她公费支付方便。但是我告诉领导，会计不能支付啊！你带上出纳吧！出纳才能支付。出纳是个男的。
我和领导一起出差，经常讲的笑话就是，有某一领导人，搞男女关系，竟然搞到领导的儿媳妇，后来出事了，被判了死刑。真搞笑，搞什么不好，非得找同事的儿媳妇！后来家破人亡，成为笑柄。
领导也笑笑。
和领导讲这些多了，他心里发毛了，后来他们接触就少了。
后来主要领导调走了。一切归于平静。
总而言之，人在职场，如何处理领导与下属之间的暧昧关系？
- 因为是暧昧，他们之间的关系不明朗，绝对不能私下议论纷纷，更不能添油加醋，造谣事端，让事情发展到不可收拾的地步。
- 也不能无视。不能说这是他们个人的事情，我们只是做工拿钱，其他的不管。因为他们关系搞不好，是会影响单位声誉的。在一个关系乱七八糟的单位工作，也影响个人的声誉。
- 正确的做法是，尽量不创造机会让他们单独相处，通过旁敲侧击警醒他们。
我是犁子，职场精英培训师。希望我的建议能帮到你。
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