教师现在晋级副高有用吗？
作者： 昆明财税服务平台
彼得.施泰纳说：“在网上，没有人知道你是条狗！”网上的说法不可信。
如果教师工资不和职称挂钩，那么，教师按什么来取酬？
平均吗？这个肯定不行。
按年龄吗？这个也不行，有些人年纪不小，但教学水平不行，懒。
按工作量吗？这个更不行，因为工作量无法精确统计。你如果按上课节数，那么，上一节语文课后，他还要改作文，而上一节历史课后就万事大吉了。你按教学学生数来取酬，也不对，学生素质有高低，教那些捣蛋的人就把一些捣蛋学生推出校门了。
按学生成绩？那更不得了，教师会像魔鬼一样，压榨学生，让他们没完没了地学习、做作业。
就目前来说，按职称取酬，配之以绩效，这是最好的办法。
综上所述：教师工资不会和职称脱钩。
其次，副高门槛高，花钱多，晋级副高还有用吗？
答案是肯定的：有用。
道德，副高门槛高，高在低水平的教师，低在高水平的教师。我们学校，有人年纪轻轻就晋升副高职称了。
为什么？
- 学历高，是学霸。教学水平高，获得的各种奖项一大堆，所以很快就可以晋升了。
- 教学水平高。现在的年轻人，思想前卫，上课幽默风趣，学生都爱听，都爱上他们的课，所以教学容易出成绩，他们晋升就快。
- 教研水平高。他们写论文，就如同我们写日记一样，一天一两篇都没问题。他们研究手段新，角度活，创新点多，很容易发表。
所有这些，都注定了年轻老师晋升的速度和高度。
为什么在网上有的人鼓吹说职称要和工资脱钩，评副高没有用呢？
在单位里，总有一些人，吃不到葡萄就说葡萄酸。
有些老师，对职称恨之入骨。为什么？他们要教学没教学，要科研没科研，他们看着别人拿职称拿到眼红，所以他们就在网上说，职称要和工资脱钩了，评副高职称也没用了。
其实，副高职称的门槛并不算高，只要你愿意，努力一点，参加一些校本研究，努力写几篇文章，完全是可以晋升副高级职称的。
另外，晋级副高的费用并不高，不超1000元，我记得是340元而已。为什么有些人说高呢？他们不会填表，一大堆表格，都是请人帮填的，费用能不高吗？还有，论文发表也花钱，为了能评上副高，需要各种奖项，也要花钱买，这么一来，花钱就多了。
总之：
- 今后教师 工资不会和职称脱钩。
- 门槛并不高，对没水平的人来说高，对有水平的人来说并不高。
- 至于花费的问题，你样样都请人做，那就高。有水平的教师，把写论文权当作练习，这样就不用花费什么钱了。
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