作为体制内的工作人员，是不是都靠目标考核奖来改善生活条件呢？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
目标奖基本上和工资持平，你说是不是靠目标考核奖来改善生活？
我目前是正科，二级主任科员，我的工资是3780元每个月，车补是750元，餐补是300元每个月，通讯补是每个月130元，加起来每个月就是4960元每个月。
我老婆是老师，每个月4200元，没有车补等，但每个月有班主任补300元，平均月工资4500元。
我们的开去呢？
每月房贷6400元，车贷没有，儿子读大学，每个月1800元，老母亲跟我们一起住，一家人每个月煤气、水电、伙食、通讯等开支大约4000元。
如果没有目标考核奖，我们只能喝西北风！
我每年的目标考核奖（也叫绩效奖）是34000元，老婆基本上是18000元，也只有这点钱，才能补贴家用。有朋自远方来，偶尔还得奢侈一回，上一回饭馆。
但是，今年听说不发目标考核奖了，还有，车补还是有的，但是，通讯补、伙食补可能就被取消了。不仅是被取消那么简单，听说这几年来发放的，都要退回去。这对我们来说，不啻于是雪上加霜的事情。
我和老婆算了一下，如果把三年来的目标考核关退回去，那么，我们可能需要退回十多万块钱！现在囊中羞涩，真不知该怎么办。
文章来源:网站整理
分享到：
