老板每天在公司门口抓迟到的员工处罚，上班后他自己却躲到办公室里睡觉，你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
首先，我会觉得你们公司是个小公司，至少我还没遇到公司老板自己亲自去抓迟到员工的情况。有些大公司里面老板连员工都认不全，怎么抓迟到员工？而且这种事情都是人事主管去做的，老板出了工资，请了人事主管，然后他还越俎代庖，他很闲啊。
哪怕公司迟到情况很严重，那也是老板问责人事行政主管，而非自己去抓，在我来看，比起抓迟到，老板应该有更重要的事情去做。
其次，作为员工，老板支付工资购买你的劳动力、智力和时间，可以说是一手交钱，一手交“货”，公平交易。属于正常的雇佣关系。所以在这种关系下员工只需要担心自己是否按时足够拿到应得的工资待遇，自己的合法权益是否被侵犯即可，而至于老板在办公室睡觉还是打游戏，真的是与员工无关。
有时候员工就会觉得老板上班睡觉啊，打游戏啊，似乎会心理不平衡，但是有何不平衡？老板并不会因为他自己睡觉、打游戏就拖欠你的工作。
另一方面，员工可以按时上班下班，节假日休息，而老板可以说是全年无休，就算在家脑子里也会想着公司要如何规划怎么发展，有时候员工看着老板“花天酒地”吃吃喝喝，但其实是为了打好各种关系不得不去应酬。
公司如果运营得不好，员工大不了就跳槽换家公司，照样还可以上班拿工资，但是对于老板来说，他所投入的资金、精力可能一夜之间就化为乌有，老板的有些压力是员工不能体会的。
有时候老板在公司睡觉，那他可能头天晚上应酬到很晚，在家工作到很晚等等，所以到办公室补眠，就算他是一个不求上进，只知道睡觉、打游戏的老板，只要不拖欠员工工资，员工也无权去干涉老板的事情，哪怕公司最终因为他的不求上进倒闭，员工可以走人，他却要承受这个恶果。
所以对于员工来说，做好自己份内的事情，对工作尽到自己的责任心就好，至少老板做什么，也不用太过在于了。
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