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我曾经遇到过一个老板，公司是个新开的创业公司，总公司加上驾驶员、煮饭阿姨十人，分公司6人。算是小公司了，不过老板谱到是不小，可能因为这个老板是从体制出来的吧，习惯了讲场面，具体有没有什么内幕我还真不知道，但感觉这个公司特别不像个创业公司。

老板买了辆普通的宝马二手车（他喜欢买二手车，是因为买了开一段时间，然后再卖掉，这样又能保值，说不定从中还能赚一点，这一点上看到还像创业公司老板。），他让司机在淘宝买了个宝马另一个系列更高级的车标，贴在了这个二手车上。毕竟有很多人还是分不清楚的，比如很多人分不清辉腾和帕萨特的一样。老板这种做法就像把辉腾的车标贴在了帕萨特身上。

有次用这去接一个客户公司的设计，就说哟，X总，看不出来嘛，你居然开这宝马这个系列的，真是太低调，太内涵，和您真配。 我们知道真相的人都笑笑不说话，老板到是一脸开心。

另一方面公司从销售金额来看，老板是月月在亏损，但他似乎一点不着急，该请客吃饭的请，去的都是高级餐厅，只要涉及排面的事情一定要最好的。其实作为员工，大家都觉得有点不可思议，毕竟从成本上来讲，既然公司正在亏损，是不是应该在各方面支出上要节约一点。但是如果不知道内幕的还是觉得这个老板太有钱了，公司一定很好。

这个公司员工流动率也是非常的高，基本上半年就要换一批，我后面走了，据留下的同事说，公司还是没啥改进，一直亏损，但是还是一直开着，亏了7-8年了，很是奇怪啊，所以我才说不像创业公司。

为什么公司人少，老板还像上市公司的原因，我自己分析有如下几点：

这种老板手里有资金，有项目，有关系人脉，他并不愁公司未来发展，之所以公司的人走光了，可能是因为老板为人处事方面大家不适应，比如太抠啊，太凶啊，不近人情等等各类原因。

而对于这种老板，人走了，他也不急，反正找工作人这么多，招员工也能随时招到，走就走了。甚至于是他故意淘汰一些员工，重新调整公司组织结构。

打肿脸充胖子又分两种：

一种是为了自己的虚荣心打肿脸充胖子，这种老板其实已经亏得不行了，负债累累，但是为了面子还是要强装场面，因为当老板自然要有强大的气场，没钱没关系，老板就要有老板的样子。

一种是不得已的打肿脸充胖子，这种老板是自己并不想充胖子，但是为了业务上不得不充。像我侄儿做投资行业的，买了奔驰开回家，他妈唠叨他乱花钱，他说没办法，为了谈业务，如果不开一辆好的车去，别人会怀疑公司实力和你的能力，所以有些场面不得不装。

所以，有些老板也并不如表面那么风光，也许他的风光背后却是一堆欠债，有可能员工只是在感叹没有涨工资，他却着急如何归还几百上千万的负债。不是所有老板都比员工强的，有些真的比员工过得还难过一点。

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