“不要在你还没辞职时，告诉你同事说要辞职了”你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
我有个朋友准备跳槽找了新下家，工资涨2000，但要1个月后才到岗，这个月她还想在现在公司工作，拿工资，实现无缝衔接，但她控制不住开心，就偷偷和她觉得关系不错的同事说了这事。
那个同事也想跳槽，但一直没找到合适的。听她这样说，心里有点不痛快，但还是恭喜了她，之后这个同事又和另一个关系好的说了这事，不过多久全公司都知道了。路过我朋友身边都地揶揄一句，听说你找到高枝了，祝贺啊，发财记得带上我啊。朋友觉得很尴尬，只想着快点熬过这个月，反正公司知道也不会辞退她，毕竟不可能因此来支付她补偿金，只能等她提出辞职。
只是领导对她也是不冷不热的，虽然她还没提出辞职，但也让她开始交接工作了，也暗示她交接完就可以走了，不要再等一个月后，这样公司还能少发点工资。朋友明知如此，却还是忍着不走，想着到时间再说。
更尴尬的事来了，难熬的一个月快结束的时候，下家公司突然通知她，公司临时有变动，暂时不能让她入职了。此时朋友不想辞职也只能选择辞职，她也待不去了。
在职场，万事多留一点心眼，为自己多条后路，不要过于相信别人，也不要轻易把自己路堵死了。为何辞职前不要告诉别，原因如下：
嫉妒之心人皆有之，只是有人重些，有人轻些，有人能控制住，有人控制不住。朋友同事显示是嫉妒之心起作用了，明明知道不能告诉别人，却因为嫉妒朋友找到更好的工作，控制不住告诉别人，出卖朋友秘密。甚至内心更希望朋友能丢了这份工作，以满足自己得不到，别人也最好得不到的心理，虽然事实证明确实达了到她阴暗的心理。
同事有时候只是因为工作合作原因建立起来的关系，虽然朝夕相处，上班随时能见到，但其实关系并没有表面上那么好，大家还存在利益竞争关系，所以和同事说话注意分寸，该说不该说的把握好，容易引起人嫉妒的事就不要说了。比如找到新的公司，比如有自己工资外的收入等等。
事上万事都会有变化，谁也不知道明天会发生什么，有时候你觉得是煮熟的鸭子还会飞呢。所以不到最后出结果的时候，也不要提前高兴，提前把事情说出去，给自己留条退路。万一事情有变，还能有转圜的余地。
总得来说，害人之心不可有，但防人之心不可无，职场有时候就如同战场一样，身边的同事在朋友和竞争对手之间无缝切换，把握良好的分寸感很重要。
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