企业招聘学历门槛设在本科以上,对于专科毕业的大学生,这算不算学历歧视?
作者: 昆明财税服务平台
我就问你,如果你从小有像那些考上了985/211的大学生一样努力吗?他们在挑灯夜读的时候你在干嘛?
我并不是说一棒子打死所有没考上本科线的人,因为受地区经济发展因素以及一些不可抗力确实会有很多很努力的人没有考上本科线,但我问你,你是其中之一吗?
还是说你像大部分普通人一样,并没有他们努力,并没有他们勤奋。当他们在挑灯夜读的时候,你可能正好在和你的玩伴打着游戏。这时候他们有来抱怨过,为什么你可以如此快乐的游戏人生,而他们却不行吗?
那既然如此,你又何必认为企业在选择用人的时候,优先选择他们就对你不公了呢?
我一直相信上天在大多数情况下是公平的。你愿意投入的多,那你就收获的多,你愿意投入的少,那你只能收获的少。而不是说当你明白了这个道理以后再去抱怨社会的不公。
如果是你现在开着一家企业。当有10个候选人来面试,你对他们的过往经历并不是十分了解,这个时候需要你快速从里面挑选出1~2位候选人,并发放给他们Offer,你是否会优先考虑那些教育背景相对来说比较好的候选人?别撒谎,我相信你也一定是的。
回答完毕,接受吐槽。
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