公司要搬迁到另外一个城市，员工也不想去公司安排的城市，会有补偿吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
公司搬迁到市外，是肯定要补偿的，但一般公司都不会主动给。
原则上搬迁看以下几个方面是否决定补偿。
一、公司的搬迁理由是否合法，是否是整体性的。
二、跨市搬迁严重影响到到社保、生活等方面，而且无法解决，所以要补偿。
三、如果是在同一个市内搬迁，对于交通、住宿、吃饭等公司有相应的解决方案，那可能视为合法搬迁。
因为公司基本上不会主动赔偿，而且会采用拖延的战术，让员工被动。所以：
一、在公司搬迁前肯定会有各种各样的表现，一旦有这些表现就要注意了。
二、提前、集体去劳动部门投诉备案，做好提前预防工作。
三、提前收集可能的证据。
四、一旦公司有集体停工放假、大量搬迁设备、发布搬迁通知、注销公司等行为，就要第一时间去维权。
总之，跨市搬迁，公司必须要支付经济补偿金。
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