在一个公司18年了，但是这个公司前四年没给缴纳养老保险，现在辞职了，能要求该公司补齐么？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这个问题实际上在各地有所不同。
但不管怎样，首先你都要能证明前面这四年的劳动关系，因为之前没有缴纳社保，可能在劳动合同、工资发放记录方面也会有缺失。所以只有证明了前四年存在劳动关系，才能进行下一步。碰到过一些案例，基本上公司都不会承认前面几年没购买社保期间的劳动关系，而员工也很难去证明。
如果能证明劳动关系了，那么前四年的社保能否补缴，根据各地判决的案例，分为几种情况。
一、支持补缴。只要是存在劳动关系，而且公司没有依法缴纳社保的，就可以要求补缴。
二，支持补缴最近两年的，不支持补缴两年前的。因为这种认为，公司没有缴纳社保，员工是知晓的，而且后见公司为员工缴纳了社保，员工也是知晓的，且此时公司属于违法行为的终止，那么超出了诉讼有效期，就不应当支持补缴。
所以能否补缴，要看你们当地的政策，而且即便当地政策允许补缴，社保部门也需要有法院的判决书才可以补缴，并不是公司同意就可以的！这也是避免中介补缴社保作弊
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