公司规定月休4天，我可以申请仲裁另外4天的加班费吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
公司如果有明确规定了月休4天，那么建议你先看看你的工资结构是怎样的。
原则上这种公司会在你的工资总额里划出一部分作为另外4天的加班费。如果你的公司已经这样做了，那你就没办法去申请仲裁要加班费。所以，公司和你约定的具体工资结果决定了结果。
如果公司只和你约定了一个总额，但具体工资结构中并没有包括加班费，那么你是可以去要求加班费。但不建议你单单为了4天加班费去仲裁。因为加班费是可以追诉你整个在职期间的，只要你有证据，所以你可以这样做。
一、每次加班都做好证据的收集，包括公司要求你加班、你实际加班打卡及工作记录等等。
二、等后续一起性进行劳动仲裁，这样会比较好一点。
以上回答，希望可以帮到您！
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