用假的病假条，被公司解除劳动合同，合法吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
关于这种作假的问题，公司是否能合法解除劳动合同，还真得仔细分析下。
根据提问所述，已经确定用假的病假条，公司以此解除劳动合同，那么最关键的就是看公司的解除流程是否合法。
一、首先看公司的规章制度是否合法？
1、规章制度是否有明确规定相关条款：有具体说明用假的病假条属于严重违纪。
2、规章制度的制定是否经过民主制定表决程序，并进行了公示。
3、规章制度是否给员工进行培训，告知了员工。
二、其次看公司的解除流程是否违法？
1、公司比如有就这一事情和员工沟通，并告知员工或在公司范围内公示。
2、公司必须出具书面的解除通知，并且提前征得职工代表大会或工会的同意（若有）。
如果公司的流程不符合以上条款，那么公司就是违法解除，如果符合，那公司就是合法解除。
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