我自己缴纳的社保，离职后公司会补偿所缴纳的社保吗？该怎么办？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我们都知道缴纳社保不但是公司的义务，也是员工的义务，而且是强制性的。如果你自己缴纳社保，公司没交，那么可以肯定公司的做法肯定有不合规的，在你离职后公司会补偿你所缴纳的社保吗？
现在的问题是，虽然公司没有尽到缴纳社保的依据，但你自己却缴纳了社保，按照法规，一个人是不能同时缴纳两份社保的，结合实际案例，我们来逐一分析！
无论如何，公司都要承担没有为你缴纳社保的责任！公司承担什么样的责任，得分开来看！一、公司多给了社保费的钱给你以个人名义缴纳社保，那么公司要依法为你补缴差额或者要求你返还后，另外按法规补缴，如果无法补缴，则以现金方式赔偿。
二、如果是没有给你钱，是你自己花钱缴纳的，那么公司一样要依法为你补缴差额。如果无法补缴，则以现金方式赔偿。
补缴时，个人承担个人部分，公司承担公司的部分，你自己垫的钱，可以综合计算后，来分配公司或员工承担的部分。
三、你有没有签订类似不要求公司购买社保的承诺书。
1、如果签了，社保一样要补缴，但以次被迫离职是拿不到经济补偿金的。
2、如果没签，那么你还有机会拿到经济补偿金。
以上回答，希望可以帮到您！
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