明知企业违反劳动法，为什么那么多员工选择沉默不愿去申请仲裁呢？
作者： 昆明财税服务平台
我在公司做了十几年的人力资源管理工作，经历过不少公司违反劳动法的行为，但为什么很多员工选择沉默不去申请劳动仲裁呢？我和很多员工聊过，其实大体上想法都差不多，如果我们知道他们的想法，就知道为什么会出现这种情况了！
背井离乡打工是为了什么？就是为了赚钱！每个人的心里对于自己收入都有一个预期，虽然我们都想收入越高越好，但对自己的能力情况也都了解！所以很多人都是抱着打工存钱的目标！如何才能稳定的存钱？那就是要有稳定的工作！
假设我们在一家公司打工，每月的工资是5000元，按照工作两年算。如果这个公司有罚款、或其他一些克扣工资的行为。如果稳定地做两年，那么收入有12万。如果做了一年，绝对公司违法，和公司劳动仲裁，最终拿到1个月的赔偿金，结果导致自己3个月没工作没收入，这样算下来，哪个划算？
而且很多员工年初打工，年底辞职回家，根本就没打算做多久，所以付出与回报相比，很多朋友觉得并不值得！
所以，即便有些公司有违反劳动法的行为，只要工资准时发，只要不是太过分，很多员工都会选择稳定的工作。毕竟家庭经济压力在这里，不到万不得已，大部分员工是不会去劳动仲裁的！
先不说很多朋友对劳动法等相关法律法规不熟悉，甚至很多朋友都分不清劳动维权的渠道！经常把劳动监察大队和劳动仲裁这些搞混，结果在劳动监察大队折腾了半天也没一个结果，还弄了一肚子的怨气！最终觉得，公司有关系，员工弄不过公司！
还有的朋友对于劳动仲裁的请求也不是很懂，对要哪些证据也不懂，导致自己明明有理却最后败诉！更加地失去了信心！
最后，一般的情况下，员工也不想去劳动维权了，做得不爽就辞工走人，不想费时费力一肚子气！
很多朋友认为，反正所有的公司都多多少少存在违反劳动法的行为，天下乌鸦一般黑！就算你和这家公司仲裁胜诉了，那又能怎样？除非你不去打工了！只要你打工就会遇到公司违反劳动法，既然如此，何必还要折腾呢？只要公司工资准时发，就没必要去受气！
总而言之，现在就业机会多，东家不亮西家亮，存到钱才是王道！因此很多员工选择沉默，每月正常令工资就行！劳动仲裁？太费时费力，最关键的还受气！
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