35岁突然被炒，接近中年或者已过中年的你遭遇过职场危机？有什么经历可以分享？
作者： 昆明财税服务平台
临近深冬，孤零零的树木飘落最后一片黄叶，阵阵的冷意袭来，让人不由自主冷的发抖。昨天接到朋友的电话，朋友被公司通知了，而且通知的理由简单粗暴：“合同到期不续签”。你连讨价还价的余地都没有，必须立即走人！
这应该是最倒霉的一种，也是中年人最怕的一种，因为如果是裁员，好歹还可以磨磨唧唧，拖延着不签字，多谈谈补偿金，比如N+*之类的。而合同到期不续签，给你N个月的补偿，必须立即走人，连墨迹的机会甚至都没有。
我打电话给朋友，想安慰他一下，但却不知从何做起，只能破口大骂他们公司耍阴招。我非常清楚朋友的处境，他是农村娃，奔四了，7年前在城市里买的房，每个月房贷3200，车贷2000，有两个娃，大的5岁，小的1岁半；大的每年兴趣班什么的就要花三四万，小的也要奶粉钱。平均每个月不算吃喝穿衣理发物业费生活用品，就要支出1万。而他老婆做着一份普通的财务工作，月薪只有5000元。
你可以骂他没有规划生活，也可以骂他为什么要生二胎，也可以骂他没钱还上什么兴趣班，也可以骂他公交车不好吗为啥要买车…… 你都可以骂！但是在城市里生活的都知道，有些东西，如果周围邻居朋友都做了，你不做的话，真的需要强大的自尊心和自信心的，这就是最真实的生活！
而所有的一切，都在一个通知里瞬间变得沉重。他唯一感慨的就是还有补偿金，不然真不知道下面几个月怎么度过。放下电话，我不由一阵唏嘘，我想到他在公司里是多么的意气风发，处理事情是那么的高效，工作能力是那么的高超……但是，都没用的，说让你走就让你走，甚至不需要额外的理由，一个“合同到期不续签”就够了。
所以，职场人，尤其是中年职场人，都醒醒吧，公司不是家。公司让你干活时，可以把你打家人，公司不需要你时，甚至都不需要理由。在工作时，一定要千方百计的给自己找“睡后收入”，也就是自己除工作之外的收入，否则，就是在冰上跳舞，一旦冰块破裂了，整个就完了！
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