据说60%的单位都没有年终奖，这是真的吗？
时间：2021-12-08 00:36 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
刚有一个信息说“超过6成的职场人年终奖不到1万”；现在又说“据说60%的单位都没有年终奖”。我想说，60%？肯定低估了，至少70%的单位没有实质的年终奖！
为什么这么说？因为从全国范围而言，最广大的就业群体还是集中在中小微私企，中小微私企在今年这种经济形势下，能活下来就不错了，能发下来工资就不错了，能给员工发几百块过节费就不错了，还想着发年终奖？做梦吧！
在大型企业里，今年的情况也不容乐观，裁员此起彼伏，就连如日中天的传统高薪的互利网企业，都成了裁员的重灾区。其他行业可想而知，只不过他们不如互联网企业那么出名，没有被报道传播罢了，还想年终奖，不裁员就不错了！
有些企业表面是发年终奖了，但其实根本没有发年终奖！这句话说起来有点拗口，但却是很多企业真实的情况。比如你入职谈好的工资是10000，但每个月只发给你8000，留下来2000年终发，美其名曰年终奖。这实质上就没有年终奖。
外企今年也不好过，我公司就是行业龙头，大规模外企。今年光裁员就搞了两拨，至于年终奖，那是一分钱也没有。不过外企的好处在于，13薪还是有的，过节费年货电商购物卡之类的福利还是有的。
所以，不排除有些企业年终奖很高。但抛开13薪、抛开过节费、抛开预押的工资，单纯发年终奖的单位在全国来看，能有三成就不错了！
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