员工旷工，公司可以停交社保吗？
时间：2021-12-06 01:15 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
超老师建议:
如果旷工时间短，劳动合同未解除，单位尽量为其缴纳社保，避免不必要的劳动纠纷和争议；
如果旷工时间比较长，超过了公司规章制度和员工手册规定的范围，可以提前发归岗通知，限期归岗，如果依然不可以正常上班，就可以协商或者按照规定解除，解除劳动合同完再停止缴纳社保。
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