试用期一个月没有缴纳社保可以要求单位赔偿补偿金吗？
时间：2021-12-06 01:15 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
试用期如果只有一个月，未缴纳社保其实不违法，因为社会保险法规定，用工单位需要在建立劳动关系30日内为员工缴纳社保，所以不超过一个月，不能以未缴纳社保为由，索要补偿金；
如果试用期超过一个月，试用期未缴纳社保，可以以未缴纳社保为由，申请公司给补偿金。
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