昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

题主所说的，城镇职工累计缴纳15年年限是办理退休、领取养老金的必要条件之一，但是根据我国目前的弹性退休机制来看，并不是所有的女性都可以在50岁办理退休，领取养老金。都看到这里了，接着跟超老师来看看您可以在多少岁办理退休领取养老金吧！

注：弹性退休制度是指允许劳动者在退休年龄、退休方式和退休收入方面具有某种弹性、较为灵活的适合我国国情的退休制度。

也就是说，如果是女工人，在50岁达到法定退休年龄时缴满15年以上养老保险，就可以办理退休，按月领取养老金。但是如果是未到达法定退休年龄，就算缴满15年，继续在公司上班还得继续缴纳。

因为《社会保险法》规定：只要企业和劳动者存在劳动关系，且劳动者未达到法定退休年龄，企业就依然具备为劳动者缴纳社会保险的义务。而且养老保险领取养老金坚持的是【多缴多得】原则，根据养老金的计算公式来看，年限越高，领取的养老金就会越高。

例：同样是在北京退休，基数历年都是按照社平工资缴纳，退休年龄相同，缴纳15年和缴纳20年，退休后的养老金能差多少？

1.养老保险缴纳15年养老金:

基础养老金为:(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；

个人账户养老金为:121924.8÷139=877.16元；

男同志首月养老金为:1270.05+877.16=2147.21元；

女同志首月养老金为:1270.05+625.26=1895.31元。

2.养老保险缴纳20年养老金:

基础养老金为:(8467+8467×1)÷2×20×1%=1693.4元；

个人账户养老金为:162566.4÷139=1169.54元；

男同志首月养老金为:1693.4+1169.54=2862.94元；

女同志首月养老金为:1693.4+833.67=2527.07元。

养老金数据对比得知:在北京退休，每年都按照社平工资缴纳15年和20年的男同志，首月养老金就差715.73元，首年就差8588.76元；女同志首月养老金就差631.76元，首年就差7581.12元。按照养老金涨幅5%来算，距离会越来越大。

也就是说，就算养老保险缴满15年，女干部50岁也暂时还办理不了退休，需要继续缴纳至55周岁才可以。

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

国务院发《关于工人退休、退职的暂行办法 》（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）第一条 （三）：“男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”特殊工种提前退休需符合女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

也就是说，女性劳动者要想在45周岁办理退休，需要满足两个条件：①从事特殊行业达到一定的年限或者劳动鉴定完全丧失劳动能力；②社保缴纳够指定的年限（完全丧失劳动能力10年，特殊工种需要缴纳15年。）

1.社保缴费15年就可以办理退休，领取养老金是假的！还得需要达到法定退休年龄才可以。

2.交社保比存钱更要保值！缴社保和存钱是一样的，交的越多退休了就领的越多，而且养老金根据通货膨胀年年上涨。

2.现行的养老保险弹性退休制度。所谓弹性就是允许劳动者在退休年龄、退休方式和退休收入方面根据实际情况弹性和灵活性退休，所以不到50岁就算再怎么着也不能退休的说法是假的。

欢迎【关注懂社保、懂退休、懂职场的超老师】，一起学习更多职场和社保实操知识。更多【分享】，更多【收获】！

文章来源:网站整理