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注意，退休前缴纳的是养老保险，退休后领取的才是养老金，所以题主的问题应该是养老保险缴纳。

但是，前10年按社平工资的100%缴纳，后5年按社平工资的80%缴纳跟全部按照社平工资缴纳和全部按照社平工资的80%，领取的养老金的会差多少？缴纳的社保费用会差多少？如果您也存在类似的疑惑，不妨一起跟超老师探索学习吧！

数据支持:甲、乙、丙三人均在A城市办理退休(退休上一年度月均社平工资为6000元)，均60岁法定退休年龄(个人账户储存额计发月数为139个月)，缴费都是15年，三人个人账户储存额分别为:5万，5.5万和4万。

则甲先生退休当月养老金为:

基础养老金=〔6000+(6000×1×10+6000×0.8×5)÷15〕÷2×1%×15=867元；

个人账户养老金=50000÷139=360元；

合计得出，按照前10年按社平100%，后5年按80%的甲先生退休当月养老金为1227元。

同理计算得出:15年全部按照社平工资100%的乙先生和15年全部按照社平工资80%的丙先生的退休首月养老金分别为:1296元和1098元。

小结:退休上一年度月平均工资为6000元的话，前10年按社平工资100%，后5年按社平80%，退休首月养老金比15年按100%缴纳的少【69元/月，约少5.4%】；比15年都按80%缴纳的多出【129元，约多10.6%】。

因为养老保险缴费都是缴费基数×缴费比例，以城镇职工社保为例，设定历年社平工资为固定数X，则甲、乙、丙三人的养老保险缴费分别为:

甲养老保险缴费=(X×100%×12×10+Ⅹ×80%×12×5)×8%=13.44X;

同理计算得出:乙和丙的养老保险缴费为14.4X和11.52X。

小结:前10年按社平工资100%，后5年按社平80%养老保险总缴费比15年按100%缴纳的少【0.96X，约少6.67%】；比15年按80%缴费的多【1.92X，约多16.67%】。

1.养老保险坚持【多交养老保险多领养老金、长缴多养老保险多领养老金】的公平公正原则。

2.养老金的劣势是【退休后才可以按月领取】，优点是【退休后领取无时间限制+根据通货膨胀适当调整】。

3.养老保险是存在劳动关系的职工的一项基本权利。只要公司雇佣存在劳动关系的员工，就必须为其缴纳社保，如果没有，员工可以依法去当地社保局申请仲裁，保护自己的合法权益不受伤害。

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