如果退休时有30年工龄, 能领多少养老金?
作者: 昆明财税服务平台
【社保侦探】观点:很多交社保的人,都搞不懂自己退休后能领多少养老金,更搞不懂退休时养老金是怎么计算的。今天,就借此机会,给大家解析一下,只要搞懂这2个步骤,就能举一反三,轻松计算出属于自己的养老金,一起来一探究竟吧!
第一步:要想计算退休后的养老金,得知道需要获得哪些数据?1.退休时的30年工龄并不一定就是30年实际缴费年限。
以北京为例,因为,一般普通企业自【1992年10月1日】起开始强制实行养老保险制度,所以,也就意味着1992年10月1日作为普通企业视同缴费年限与实际缴费年限的分界点。
即1992年10月1日前的连续工作年限计入视同缴费年限,发放过渡性养老金奖励,1992年10月1日后只有实际缴纳养老保险,才可以认定为缴费年限。
小结:即使参保人从1992年10月开始交社保,截止到2020年6月,也27年8个月养老保险实际缴费年限。若退休时认定30年工龄,则至少存在2年4个月的视同缴费年限。
2.含视同缴费年限的职工社保养老金计算公式是什么?
根据含视同缴费年限的参保人职工社保养老金计算公式可知:
退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
- 基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
- 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)。
- 过渡性养老金月标准以指数化缴费工资工资×视同工龄年限×过渡性养老金系数;
小结:由此可见,想要精确计算含视同缴费年限参保人退休后月养老金能领多少钱,就得准确获悉【退休地上一年度职工月均工资、历年缴费工资指数(历年缴费基数/历年社平工资的平均数)、缴费年限(含视同)、退休年龄和当地过渡性养老金系数】这5个关键数据。
第二步:通过案例解析,教大家如何计算退休当月养老金。王大爷,退休地上一年度职工月均工资为6000元,历年缴费工资平均指数为1.5,缴费年限认定为30年(其中实际缴费年限为27.67年,视同缴费年限为2.33年),退休年龄为60周岁,当地过渡性养老金系数为1.2,个人账户储存额为15万(个人可以去当地社保局查询)。
则王大爷退休当月养老金为:
基础养老金:6000×(1+1.5)÷2×27.67%=2075.25元;
个人账户养老金:150000÷139=1079.15元;
过渡性养老金:6000×1.5×2.33×1.2%=251.65元;
合并所得,缴纳职工社保,工龄30年,缴费工资平均指数为1.5,60岁退休的王大爷退休当月养老金为2075.25+1079.15+251.65=3406.05元。
写在最后的总结:只知道退休时有30年工龄,是没有办法计算出退休后能领多少养老金的,还要知道【退休地上一年度职工月均工资、历年缴费工资平均指数、缴费年限划分、退休年龄和当地过渡性养老金系数】这5个关键因素。
确定好关键数据,更关键的是还得清楚养老金计算公式,这样的话,将获取的数据代入公式,就可以准确计算出退休后能领多少养老金了。
最后,想要退休后多领取养老金,提高基本生活水平,就只能在退休前注重【提高缴费基数、尽可能延长缴费年限】,退休后注重【保持身体健康】毕竟养老金领取无时间限制。
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