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看到这个问题，我眼前立即浮现出一个画面：老实、本份的体制中人，工作了十几年到二十年，还是个老科员，于是心有不甘地问，还能拼吗？想想也真是令人同情。

要问还能拼吗？肯定地说：能，毕竟还要上班领工资呀！至于说“拼”，还有多大的必要呢？还能拼个啥结果呀？大概率从此与行政职务无缘了。

人生一世，草木一秋。自然也应该是该干啥时就干啥。刚入职场，一面认真工作，一面谈一场在自己看来惊天动心，在他人看来平平常常的恋爱，给自己找个生活的伴儿，搭伙过日子。接下来，房子、孩子会一一找上门来。到了接近30岁，就该考虑给自己挣个小职务，长几块钱的工资，增加一份人生自信，在社会上挣个小面子。一般地说，在35岁之前还没提拨为副科级职务，坦率地说，那以后的机会也就比较渺茫了。或许40-45岁之间，是最后的机会之窗，错过这个时间段，那就应该彻底放弃被提拨的希望。在心里认真地自嘲一番：咱祖宗的坟头上，怎么老是不冒烟啊！然后，哈哈，哈哈。哎，认命吧，还能怎么着呢。不过，如果在党政机关工作，按现行政策，混个三、四级主任科员，肯定是没有任何问题的。如果在事业单位，那就别惦记了吧。

人过40岁，大多也在职场混了接近20年了，一个人的职场生涯，己经过去了差不多一半了。过了45岁了，还在那儿波澜不惊，那最现实的事就是：干好自己的工作，守护好自己的饭碗；照顾好妻子（或丈夫）和儿女，过一份平淡的生活；放松心情，放平心态，保持内心的宁静。或许，午夜梦回，审视自己走过的路，有怀才不遇式的不甘，有难遇伯乐式的不平，有人生如戏戏如人生的感慨。也许还会冒出白驹过隙之类的内心焦虑：年龄这个东西总是在那儿如同咒语一样地匀速增长，这是不以人的意志为转移的事，叫人徒唤奈何，毫无办法。这人生啊，有时候确实是很无奈的，真的。

但如果细细一想：走入职场，最基本的动因，还是挣一份薪水，以此养家糊口，这对任何人都适用。要说区别吧，有官有职务的肯定挣得多，官越大挣得越多。有人说，无官一身轻，但无官，你肯定挣得少。一把年纪了，还陪着小青年，领着那份微薄的薪水，被大大小小的领导指挥着，牵引着，驱赶着。所以，人在职场，第一个应该想到的是：咱是在挣钱。工作呀，任务呀，都是咱们获取工资收入的前提条件。因此，无论职务高低，首先要对得起这份薪水，那是咱们的饭碗，那是咱们一日三餐，那是咱们的安乐小窝。其次，还是干好本职工作，团结好同志，做个好人，最起码别让人厌恶。至于职务不职务的，那确实是可遇可求、但不一定有结果的事，凡事还是想开一点的好。

至于题主所说的老实人，就更应该正确理解和面对了。职场中常听头儿们说，坚决不让老实人吃亏，请你一点别信，那绝对是忽悠人的，尤其是忽悠咱老实人的。好在这世界终究还是老实人比较多，一抓一大把，到处都是，有的是千千万万的老实人陪着咱，咱也不孤单。这么一想：心理释然了，心里平衡了，人生美好了，连孩子都听话了。于是，心里豁然开朗，一片光明。有道是：世事洞明皆学问，人过中年无欲求。兄弟，千万别忘了：明天还得准时上班哟！