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本人原来从事过相关工作，对这方面的情况还是有一定的了解，我来回答这个问题。

首先要明确，身为党员，必须遵守的规定是《中国共产党章程》。所有的党内法规中，它处于最高层次，是党内“宪法”。所有的党内政策、法规，其根本的依据就是党章，都不能同党章有抵触。党员违法违纪行为的处理，其根本依据还是党章。党章第七章为党的纪律，比较概括、笼统。为此，专门制定了《中国共产党纪律处分条例》，对党章的要求做了细化和具体化。处理违法违纪党员的最直接党内条规就是《中国共产党纪律处分条例》。

其次，党纪处分与判处刑罚、行政处分、违反其他法律法规的衔接问题。《中国共产党纪律处分条例》第三十四条规定：

党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

很清楚：第一款规定了党员被判处刑罚的处理；第二款是党员受到行政处罚、行政处分后的处理；第三款是党员违反了企事单位的制度等的处理。

在这里其他处理在前，党纪处理在后。也就是说：己经给予了党员其他处理，如果认为其行为同时违反了党纪，也应该给予党纪处分或组织处理。

如果情况相反，党组织在调查党员的违纪行为时，发现党员在违反党纪的同时，涉嫌犯罪、应该给予行政处分或其他处理的，也应给向司法机关、监委、或企事业单位、其他组织提出正式建议，并提供相关证据材料。也就是说：己经给予了党员党纪处分，如果认为该党员还同时违反了其他法律、法规，应该给予判刑、行政处分和其他处理的，也应该及时通报并移送处理。

再进一步说：对于同一个党员，党纪处理和非党纪处理是可以同时适用的。党纪处理和其他处理，是各自独立适用的，是不能相互代替的。

以上所说的只是大的原则。在实际工作中，如果一名党员被先立政务案件，给予其监察审查，调查结果是违纪情节比较轻，给予了警告处分、记过处分这两个比较轻的政务处分，则在党纪上可以进行通报批评、诚勉谈话等组织处理，不再给予党纪处分。如果先立党纪案件，调查结果是违纪不严重，给予了组织处理或党内警告处分，一般不再给予政务处分。除此之外，无论是先给予政务记大过及以上处分，还是党纪上给予党内严重警告及以上处分，都必须同时给予党纪处分和政务处分。

因此，在一般情况下，给予了党员党内警告处分，可以不再给予政务处分。先给予了政务警告处分、记过处分，可以在党纪上给予通报批评、诚勉谈话等组织处理，不再给予党纪处分。

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