你有碰到过喜欢天天你追着他问的老板吗？
时间：2021-12-03 22:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
良性发展的规模企业，老板只管发展战略和财务报表，不问具体的细节工作，即使员工想追着他问，也见不到老板。所以，题主说的情况肯定是初创型的小微企业或商户之类的。
对于初创型的小微企业和商户，老板大多亲历亲为，当然希望员工在工作中遇到问题及时向他“请教”，以充分贯彻执行他的理念和要求。而且，这类老板的习惯性场景就是，问员工“这件事，你做得对吗？”员工答“不对”；问“应该怎么做？”，员工答“不知道”，然后桌子一拍，牢骚一通…
之所以，会出现这种情形，我认为主要是二方面的原因，一是培训不到位，二是用的人不对。其实，带团队没有那么复杂，晨会安排任务，晚会总结得失，然后根据最多三个月的考核结果，及时优化团队就行了（该走的走，该留的留）。众所周知，员工的钻研精神和工作热情主要来自己的收入，祝愿天下老板都能理解“近者悦，远者来”的深刻内涵。
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