公司现有一批300亿的货，你必须通宵加班一个月赶出来，要不然会赔10%，你会咋办？
时间：2021-12-03 22:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
能在月产值300亿的公司上班，应该感到荣幸。既然是超大规模企业，那管理肯定很规范，肯定遵循为员工谋福利的基本原则！让员工连续一个月通宵加班，肯定会发生有高血压、高血脂和高血糖的员工，死在生产线上的安全生产责任事故，我想稍有法律意识的老板，都不敢这样干！因为死三个就是重大安全责任事故，刑法可不是儿戏！
至此，怎么办？答案已非常清楚，你答应加班，但问公司一个问题，如果连续通宵加班，导致生命安全没保障，怎么办？如果公司的答复不满意，你们就到工会请示！还不满意，你们就到所属地的劳动监察大队请示，看老板还让不让你转续加班！
人，每天休息八个小时的权利，没有哪家公司敢剥夺。加班，本着相互理解的原则，大家都加过，但要求员工连续一个月通宵加班，反正我没见过，只有题主想得出来！
一般公司接单时，都会考虑设备的产出能力和生产线工人的生产能力。在工人安排这个环节，通常分早班，中班和夜班，如果遇到紧急任务，再上一条线，根据发货安排，最多也是让早班，中班和夜的员工轮流加班，也不可能让某个班次连续加班！
本假设案例中的赔偿问题，最多也不会超过自己一个月的工资，所以，你也别夸大数字来吓唬人！
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