如果年薪100万，让你每天锻炼一小时、工作10小时、读书三小时，你会接受吗？
作者： 昆明财税服务平台
题主这个问题是一个充分非必要条件，当你100万年薪时，读书、锻炼、工作是你每天需要要做的事情，关键在于时间的长短；而当你每天锻炼一小时、工作10小时、读书三小时，即便不年薪百万，也不会太低。
所以，我们为了这个目标而努力是非常值得的。无论有没有其他外力刺激，每个人都应该给自己设定更好的年薪目标，不管是不是100万。
一、工作的薪酬待遇与附加价值是彼此给予，互相成就的一方面，工作10小时给100万元的年薪，平均每月月薪8万多元，一个月比一般行政机关单位多上10个小时的班，不算时间长的，有些企业干上十几个小时，每月工资也才几千元。
另一方面，换句话说，如果没有100万，难道你每天就不锻炼了吗？如果没有100万，难道你每天就不读书了吗？如果没有100万，难道你每天只工作8小时吗？
锻炼身体最终的受益者是自己，身体是革命的本钱，身体是1，财富是后面的零，没有1，再多的零也无法实现。
坚持读书同样是让你的脑力得到锻炼，能够让自己在极短的时间内掌握大量的科学文化职场知识，开阔视野，当然是更好不过的事。
最后再说一下工作，你每天都是工作8小时后准点下班吗？体制内的工作人员有时还不一定能8小时下班，何况其他人？
所以，100万的薪酬待遇与锻炼、读书、工作这些附加价值是彼此给予，互相成就的。要是有这100万，我愿意坚持一辈子，就算没这100万，我也希望自己能坚持运动和读书。
二、年薪100万，不光是嘴上说说而已年薪100万所承载的远不是这个冰冷而简单的数字本身，而是包含这样一些你可能没有想到过的要素：
l 行走的鸡血，不知疲倦
l 家庭和事业不平衡
l 个人休息时间大幅减少或为零
l 超高的工作目标和压力／销售数字
l 对团队的担当和责任感
l 深刻的洞察力和情商
l 近乎变态的追求完美
l 做到和上司的推心置腹
有的人也许会不屑一顾，自我安慰：“这样的100万，我才不要，这不过是一个工作机器而已”；
有的人也许还停留在“等我有钱了，就买两杯豆浆，喝一杯，扔一杯！”的小农意识阶段，以为有了100万，就可以随意挥霍；
其实，在年薪100万的人身上，早已脱离了挣那点死工资的“低级趣味”，而上升到了更高的自我价值实现的境界，他们笃定一定要干出一点不一样的事情，才对得起自己和不枉一生。
三、如何给自己设定一个合理的年薪目标？1. 目标必须有挑战性，且是可以完成的
最佳的目标是那种一般情况下够不到，但是跳一跳还是能够到的目标。
2. 目标必须要有时间限制
人的生命都是有限的，如果目标没有时间限制，就不会有时间上的紧迫感，也不会被重视。这类目标通常会无期限地推迟执行，永远让位于那些有时间限制的目标，形同虚设一般。
3. 目标必须是可衡量的
类似于“我要赚更多的钱”就不是一个明确的目标，因为没有一个可衡量的标准，不知道什么样的程度才算得上是“更多”。目标不明确，就很难进一步落实，也很容易失去方向，特别迷茫。
4. 目标必须要有一定的灵活性
目标是处于未来时空的，而未来瞬息万变、不可预测。因此设定的目标也不可太死板，而是要有一定的弹性，来顺应未来的变化。比如“找到一份月薪8千的工作”会比“在XX公司找到一份月薪8千的销售工作”更具有灵活性。
以上。
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