我想问问大家目前年薪在40-50万的人你们是什么学历，从事什么行业？
作者： 昆明财税服务平台
年薪40～50万+的人抛开传统行业的可能性，大概都是金融或者互联网行业，或者能拿到高薪的都是朝阳行业了，比如现在5G技术的、机器人AI技术的而且职位一般是核心技术或者靠资源成本工作的人，另外一种可能，他们的身份也许是某企业高管了。
抛开行业和岗位划分，我们先不要去探究对方是什么学历和所从事的行业，更需要知道的是，这些人都是凭借什么本事拿到高薪的呢？
一、学生时代综合能力强，靠自己进了个好大学年薪40至50万的人，均摊到每个月大概是4万左右，这样高薪的人肯定不是一开始就能成功的。
说说我身边朋友的一个例子，她先生是大疆无人机的研发人员，薪水大概就是年薪50万+上下，这位先生从小到大学业都很优秀，综合能力很强，后来靠着自己的能力考上了985大学，选了个当时比较热门且持续看好的专业，在后来大学也修了研究生，毕业来了深圳进了一家上市公司，积累到一定工作经验后才去了后来的大疆，在这几年职场变迁的时候，还去修了EMBA，考了小语种，是一个很勤奋的人，后来做到了中层领导的位置。
这个例子告诉我们，有些优秀的人，从一开始就很优秀，他们知道自己想要什么，有自己的职业生涯目标，并且一直为此努力的提高自己，才有了现在的这些成绩，并且一开始的跳板就选的好，一步步脚踏实地地实现职业目标。
二、后来居上勤能补拙，靠奋斗拿高薪还有一种类型，开始资质平平，靠着狠劲奋斗最后获得成功。
我认识的好朋友小静子就是这样的人，刚认识她的时候，她还只是中专毕业，那时候她22岁自考了本科，后来考了研究生，还去学了语言，业余时间普通女孩都宅着在家浪费时间，她规划着去图书馆去哪里进修。最后她申请到了悉尼大学的OF，现在在那边读书，业余时间和别人合伙做境外购物网站，现在一年早就超过50万+了。
她其实就是我们身边的普通人，只不过一直很勤奋，俗话说的好勤能补拙方能出成绩。
三、年薪超50万的人，大多具备以下特质说完上面2个例子，我们在来思考一下，那些年薪超过50万+的人，都具备什么特质呢？
1.有主见，一直都知道自己要什么
2.本身学霸出身，进入职场也不忘提高自己
3.资质不够，就靠勤奋来争取自己想要的
4.懂得利用其他资源创造条件
有时候起跑线都是一样的，进入社会以后有了差距，甚至旁人比你更优秀，肯定是对方付出了更多的精力和时间，去提高自己，去得到想要的生活。
所以，高薪人群和学历无关，看个人能力和对未来的掌控，和行业有关，朝阳和新型有潜力发展的行业都容易出高薪人群。
以上希望能帮到你！
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