年近35，目前做销售工作，月薪六千，升职无望，是创业还是换行业？
作者： 昆明财税服务平台
题主这样问，说明不管是创业还是换行业，都并没有做好足够的心理准备，如果是这样的话，那么不管是创业还是换行业，其结果都不会太乐观，因此，在这样的迷茫的心理状态下，我建议题主不要着急做决定，而是先总结，再规划，最后做选择。
一、总结经验和不足，做好向内的反馈积极的向内反馈，可以让人提升自信，而消极的向内反馈则容易让人产生自卑和迷茫感。题主说自己33岁了，马上逼近35岁，可在工作方面取得的成绩，并不能使自己满意。工资不够高、岗位也仍旧处于最低段位，这些都属于一种消极的向内反馈，所以才会让题主迷茫而无措。
为了改善这种状况，建议题主这样做：
- 把自己能力优势列出来，做积极的向内反馈
题目目前看到的都是自己的不足之处，比如能力不够，年龄偏大等，但每个职场人都一定有自己最突出的能力，比如亲和力、沟通力、学习力等，每个微不足道的能力优势集结起来，就会是很强大的力量，以帮助题主找回自信。
- 对比职场发展所需要的技能，列出自己最需要补足的地方
比如，题主想要提升销售业绩，就要看看那些业绩特别好的人，都具备什么样的能力？然后根据自己的能力，去查漏补缺，有目的的进行提升；再比如，题主想要晋升，那就要看看晋升到管理岗都需要什么要求，比如团队协作能力、辅导别人签单的能力等，然后再着重提升自己这些能力，已达到晋升要求。
二、题主只有做好清晰的自我认知后，才能进行有效的规划和选择针对自身的能力特点以及职业目标，制定合理的职业规划
创业和换行业，都是一种职业规划，但这种规划过于笼统，也没有基础，因此，很不容易成功。因此，题主在做选择前，需要为自己制定一份合理的职业规划。
合理的职业规划包括两个方面：
- 一定是可执行的规划
比如，题主的规划是创业，可创业需要的资金和人脉，题主并不具备，这就是一个不可执行的规划。一个不可执行的规划，就是空想，在空想的基础上去做事情，结果无一例外会失败。
- 一定是可实现的规划
可实现的规划，跟目标有关。比如题主的规划是3年后通过创业成为亿万富翁，那么，即便题主想在具备创业的条件，那这个规划也是不合理的，因为它实现的可能性太低。
当题主的能力提升到一定的程度，心中又有成熟的职业规划时，就会破解迷茫的现状，找到自己的职业方向。到时候再决定是继续现在的工作，还是创业或者转行，也就有了事实依据。
以上。
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