本科自动化毕业,在工厂干了三年维修电工。想换工作却没人要?该何去何从?
作者: 昆明财税服务平台
先讲一个励志故事:某厂买的德国电机不转了,国内工程师研究三个月不会修,高薪请来德国工程师,人家听听了声音,在电机上划了一道线,把这里打开换根线,收费1万美元。国内工程师打开更换电线,电机就好了。国内人员不服气了,你啥也没干,就划了一道线,就赚1万美元。德国工程师说,划这道线值1美元,但知道在哪里划线值9999美元。
我原来所在的企业,维修电工都是老师傅,充其量算是养老的岗位,就是换换灯泡而已。有一位中年人天天钻研电路,他懂如何优化设备的功率、如何优化负荷,每年节约电费几百万元。这位中年人没有文凭,后来成为首席技能大师,年薪50万起。
没有不好的专业,只有不好的行业和不好的环境,还有不努力的自己。本科自动化专业,虽然是“万精油”,但对有些人是缺点,对一些数控岗位就是优点,如果能把实践和专业结合起来,自动化专业大有用武之地,维修电工天花板低,你可以钻研自动化设备电路啊。
三百六十行,行行出状元。维修电工天花板低,你是本科生,发挥你的专业优势,为什么不从优化电路、优化负荷为企业贡献才智呢?如果三年,你就会换一个灯泡,缠缠胶布,到哪里有人要?如果你连你家里的电路都搞不明白,还让物业来修,你凭什么抱怨别人不要你。
我们公司也招聘电工,一种是劳务派遣制,月薪3000元,就是维护一些厂区低压电而已,没有什么技术含量。一种是高级技能,懂得优化电路、优化负载,能为企业创造价值。面试很简单,绝对不考你如何换灯泡,就考你如何降低电能损耗,如何优化设备负荷,如何防护电路本质安全。有没有水平,我们一眼就知道,假把式根本蒙混不进来。
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