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回答这个问题，一定要引入新理念，否则，就是鸡生蛋、蛋生鸡的无限循环，公说公有理婆说婆有理。未来的职业业态是什么？喜欢与不喜欢工作，有什么关系？未来的岗位主体与个人是如何存在的？传统的职业理念与未来的职业理念有什么不同？

未来的职业形态，会不会改变。一个公司，一百个人，租一个楼？

未来的职业形态，会不会是一个职业星球的业态呢。一个公司，在网上聘用一亿人？每个人，同时，也可以为其他公司服务。这就是去中心化的职业理念。一个人，不是被公司所决定的，他的成功不是他的上司决定的。他就是一条海洋里的鱼，是受广大服务对象决定的。

由于互联网+的时代，新技术新传播，让我们每个人都有变现的可能。我们的智慧可以充分涌流，也不是只为一个公司服务，只为一个月薪限制？

一定会的。比如，你是医生，你业余有是一个自媒体大咖。你工资3万，你自媒体大咖、知识变现月入百万。这种业态，能不能实现？当然能，现在已经很多人这么做了。

很简单。我会选择年薪20万的重复工作，把年薪10万的兴趣转化为副业，难道不是年薪30万了吗？

年薪20万，就是一个现金流，保持你的生活质量在中产。既然是重复工作，说明你很熟悉工作流程，不需要浪费太多的时间。你把精力和时间，投入到你感兴趣的事业上啊。

比如，你选20万年薪的职业工作，当作工作对待。不要把兴趣当作职业，反而会毁了兴趣。把兴趣当作副业，从实践情况看，反而更有利于促进兴趣发展。

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