如果工作的公司给工资不足以养活自己，是不是该果断辞职了？
作者： 昆明财税服务平台
我同事的孩子考入了某大银行，兴奋了几天，拿到第一个月实习工资，扣掉社保和税，只剩3000元。嗷嗷地骂，这点钱能养活自己吗？跟她妈闹着要辞职。她妈妈带他找我抱怨，我说，当你先实习转正，再努力上升，收入会越来越高的，将来当个行长，年薪百万，这才是你奋斗的目标。
第一，有些好公司起薪并不高，但是涨幅越来越大，只要熬一两年，业绩上去了，薪水都会涨上去，大多数都超过行业平均水平。比如，这家银行转正后，一定比当地社平工资高得多，还是不错的职业。
好吧，就算私企，比如，你去一家小店里打工，工资也就两三千元，很多城市里的孩子都觉得养活不了自己。可是，谁都知道这种打工只是过渡性质的，骑驴找马用的，找到好工作自然就走了。这种服务过渡性职业，薪酬都不会很高，基本属于最低层次。
所以，你要看你这份职业的性质，如果是一个有前途的职业，熬一熬寒冬，就过去了。如果是一个过渡性的临时职业，撑一撑也过去了。一份职业的发展与收入，既要看当下，也要看长远。
第二，挣多钱，与自己的本事有关，与自己的消费有关。什么意思？一个公司开出多少工资，基本遵循市场价格规律。比如，一家小店服务员，也就是两三千元工资，一个门卫也就一两千元工资。当然了，也要符合当地最低保障线要求，也就是说，要达到让人养活的水平。所以，都是一个老年人去做门卫，换一个城市孩子做门卫，一两千元，能养活自己吗？买个苹果手机都买不起，对不对？
但是挣多钱，跟你跳槽的关系不大，与你的挣钱能力有关。比如，你现在的工作拿3000元工资，你说养活不了自己（针对你的消费水平来说的，对一个农村孩子，暂时就可以养活自己，因为他们知道节俭），你想换一个月薪8000元的工作，前提是有公司愿意要你啊。你的本事要值8000元啊。
第三，这个问题的核心是：如果你的工资远远低于你的自身价值，甚至养活不了自己，那么，人往高处走，也是天经地义。但也不要立即辞职，骑驴找马吧，心态平和点，慢慢找到最适合你发展的、薪酬水平逐步提高的好工作，果断跳槽吧，毕竟追求生活质量不丢人。
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