面试官：“你是看中我公司的发展前途还是薪资”，高情商的人是如何回答的？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
情商是个好东西，可惜很多人没有。这个面试题，确实可以考验情商。但是，情商，也往往意味着“撒谎”，即：说出对方想听的话，但并非自己的真实想法。所以，情商的高低，取决于是否说的真实、客观，但让人受用，并得到对方尊敬。这才是真正的智商与情商兼具。
比如说，领导问你，你愿意为公司事业奋斗终生吗？你愿意为公司利益去死吗？所谓高情商，难道就是，我愿意赴汤蹈火、鞠躬尽瘁死而后已。问题是，说的好听，谁信啊。你看看，哪个公司没有跳槽的，遇到危险，大多数人跑得快，甚至这位上司溜得比谁都快。
正如这个问题，你看中公司发展还是薪酬？废话，谁不是冲着钱来的。我看中你家公司工资高，但是，公司发展才能让钱更多，让钱更多而且持续啊。两者，不是对立的，而是相辅相成的。但是，老板，你想让员工发展的好，但是不给增加工资，培养好的员工就会跳槽，发展别人家的公司，吃亏的还是你老板啊。是不是这个道理呢，哈哈。
无论怎么回答，都不是就事论事，直截了当，这是“没情商”，也就是“无脑”。你回答：我从网上看见你们公司工资高。虽然很实在，但是，你不觉得很弱智吗？
如果是我，我既要体现高情商，也要接地气，实实在在。
我看中的是贵公司的发展前途和相匹配的薪酬增长，我更看中的是在公司发展中，我能得到锻炼成长，随着我的发展成长，一定能得到相应的薪酬回报。真正打动我的，就是，我能与公司共同成长、共同发展、共同分享。
其他的废话，少说。我说的，不虚伪，都是实事求是，难道不是吗？
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