为什么外企的高管,会觉得我们汇报工作的逻辑很差?
作者: 昆明财税服务平台
国人崇尚中庸之道、平衡之术,已经习惯了说半句留半句,让你猜。日常用语中,更是不着调,你吃饭了吗?改天请你吃饭?到家里吃点?哪天去拜访你?本来就说的含含糊糊、可进可退,就怕讲逻辑。国人善于自保,把话说得进退自如。让逻辑性很强的外国人傻眼了。比如,你进来喝杯呀?老外真的进来坐下来喝起酒了。国人知道这是客套话,人家老外不懂啊。
我们也接触一些国际公司的合作方中高层,他们做事就是严谨、有逻辑、效率高。所以,他们觉得国人汇报工作逻辑性差,是客观存在的。
【一】我们国人说话是文科思维,外国人说话是工科思维。文科思维,逻辑的要求,低于表达的方式。比如,国人说话颠三倒四、含含糊糊,很有文采,目的就是掩饰“拒绝”别人的逻辑,让别人猜出你的真实意图,但不能责怪你。因为我没有直说啊。
【二】国人不讲效率,外国人比较讲效率。国人不喜欢就事论事,喜欢拐弯抹角,曲线救国。外国人,当然主要是欧美西方人,直线思维,直截了当,不搞弯弯绕。你看我们,谈一个小合同,也要铺垫很多。先认识,喝一杯,熟悉熟悉,在东拉西扯,余热气氛,最后才扭扭捏捏说出自己的价码。
【三】国人喜欢卖弄文采。在国内,比较崇尚口才好的人。会说话,那是人才。口才好,是以传统文化标准来判断的。旁征博引,文采飞扬。这类人才,往往是天生的,带有文人气质的。西方精英从小就培养孩子演讲能力,为了将来当政客搞辩论,所以,练习演讲,首先就是逻辑框架,这个基础,西方人从小就打牢了基础。我们从小不是这么教育和培养的,所以,演讲的能力,普遍比西方同类人差一大截子。
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