老师收入不高，为什么感觉考老师的人却越来越多？
作者： 昆明财税服务平台
确实是这样，大家都知道老师工资不高，但感觉报考老师的人却越来越多，我想原因无非以下几个。
第一：中国人多，老师需求也极大，每年招聘老师多，报考的自然就多。
以我县为例，基本每年都招老师。今年又新建一所高中，所以今年招老师连考试都没有，只要具备二本以上学历，有教师资格证的，直接面试，面试过关即可上岗。
就算如此，我们这里各校还是很缺老师，每个学校基本还聘有代课老师，我所在的小学，今年代课老师都有近30名。
全国各地，基本都存在教师荒，缺老师多，自然招老师多，所以报考的也多。
第二：全国就业形势不好，老师至少有编制，所以报考的人相对多些。
现在比较稳定的职业，除了公务员也就老师了。
在就业形势不好的情况下，老师也是很多人无奈的选择。但我们也看到，这里面女生多些，大多数优秀的男生并不会选择这一职业。尤其我们小地方，男教师真的很少。
第三：国家越来越重视教育，大多数人相信教师待遇一定会越来越好的。
国家要发展，必须重视教育，这是一个人人认可的真理。
现在老师待遇虽然还不是太好，但比前几年已经好太多了。随着国家经济的发展，国力的增强，国家一定会加大对教育的投入，老师的待遇自然也会越来越好，这是趋势。我相信大多人肯定也是这么认为的。
第四：老师目前应该还算铁饭碗吧，工资虽然不是太高，但至少稳定。
老师的工资永远是比上不足比下有余，不会让你太富，但至少温饱有余。
虽然工资不高，但目前考上的老师都有编制，也算是铁饭碗吧。只要你在这个岗位上不犯大错，基本不存在下岗失业的风险，很稳定。就算退休，也有稳定的退休金。这也是吸引很多人的一个最主要的原因。
第五：有寒暑假，一般学校节假日都正常过，生活有规律。
老师的寒暑假也是吸引一部分人报考的一个主要因素，特别是女孩子。
学校除了高中需要周末补课，像小学初中所有节假日星期都是正常过的，没有加班的。所以工作生活还是比较有规律的。
以上应该就是越来越多的人报考老师的主要因素。
国家的政策是越来越好了，对教育的投资也是越来越大了。如果有一天，我们的教育能吸引更多优秀人才报考，那绝对是国家之幸，民族之幸，百姓之幸。
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