在乡村从教三十年以上的老教师该不该晋升高级职称？
时间：2021-12-01 21:16 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
本人是绝对支持的。在农村从教30年，基本也都快退休了，把整个青春都奉献给了乡村教育，难道不应该吗？
但以目前的评审制度，就算让这些乡村教师参评，他们估计也评不上。
第一：要有课题，至少县级二等奖。
第二：要有优质课，至少县级二等奖。
第三：要有荣誉表彰，至少县级。
这些东西看似不多，但对于很多乡村教师来讲，好多其实都不具备。
如果依照现在的评审条件，就算放开让他们评，他们估计也评不上。
除非国家降低评审条件，或者自然晋升，他们还有可能。
但自然晋升，国家暂时肯定不会同意。
一个乡村教师，如果常年不带课呢？
一个乡村教师，如果教学水平不高，成绩不好呢？
一个乡村教师，如果师德方面有问题呢？
难道不管什么理由都给自然晋升？大家认为可能性有多大？
高级职称的荣誉价值其实更大，这也是国家当初设立职称的一个主要目的。所以只有一种可能，就是让在乡村待了30年的老师享受高级待遇。至于高级职称，个人认为，希望不大。
国家给30年农村教师颁发荣誉证书，就证明了国家是重视这部分人的。希望再发证书时，连待遇一起提升，让这些乡村教师至少享受到高级教师的待遇，也算是对他们扎根乡村的鼓励吧。
乡村教师缺的是实实在在的待遇，而不是高高在上的荣誉，不晋升他们高级，至少让他们享受到高级的待遇吧。只有实实在的关怀，才能真正温暖他们的心。
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