其他条件都一样的教师,中小学正高级职称比高级职称每月多拿多少工资?
作者: 昆明财税服务平台
我来回答吧。
工资的算法我也不是太清楚。但办公室赵大姐,我们同时参加工作,教龄一样,年龄一样,她前年评的中高,我没评上,目前她每月的到手工资比我多942元。
除了工资高,像公积金、五险一金她也比我高,大概几百元吧。
取暖补贴,我1820元,她2100元,比我多280元;
物业补贴,我每月180元,她200元。
绩效我半年3800元,她4300元。
所以一年算下来,她比我多近20000元吧。
中级和高级职称之间的差距还是很大的。
但中级也一级之间的差距相对就小些,如果是教龄一样,每月到手工资也就差600元左右。
随着老师工资的不断上涨,老师们之间的工资差距越来越大,这也是让大家最不满意的地方。
大家干活一样,工作量也一样,教学成绩也基本一样,但工资却差距很大。凭什么呀?高级的优秀在什么地方,谁看到了?
关键是职称有指标的限制,就算单位人人优秀,人人有条件评,最终也只有5%的人能评上中高。这不是是人为的制造不公平?人为的为一些人谋特权吗?
只允许一部分高工资,但他们真的比其他人更优秀吗?
职称、职称,真的是寒了太多一线老师的心!
希望尽快改革吧,期待!
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