教师教的学生成绩差，教师就被认定为教学事故（扣绩效，不让评职…）你认为呢？
时间：2021-12-01 21:16 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
老师的教学成绩差，就被认定为教学事故，肯定是不对的，也是荒谬的。
但教学成绩差，扣绩效，不让评职称却是非常正常的。
第一：绩效是分档次的的，成绩差肯定是最低档。
我们学校的绩效是按综合考评发的。分三档，每一档之间相差近300元。
其中教学成绩占70%,其他考评占30%，你成绩差，肯定是最末等奖了，不是相当于扣你绩效了吗？
第二：成绩差，在职称积分时是不可能靠前的，所以你根本没机会评职称。
比如我们学校，教学一等奖积分3分，二等奖积分2分，三等奖积分1分。你成绩最差，可能有机会评职称吗？
在学校，教学成绩差的老师是什么都没有的。
没有荣誉证书，给你也不公平呀；
奖金是最少的，因为你是末等奖呀；
绩效也是最少的，因为你综合考评末等奖呀；
成绩差，谈不上教学事故，但扣绩效，不让评职称（让你也评不上）真的是很正常的。
也只有这样，才最公平。
目前的学校，如果把荣誉，奖金都给了教学成绩最差的，那谁还会去努力教学？
当然有的老师也说了，无论怎么评，总有最后一名呀！确实如此，但你不能老当倒数第一吧。
一个老师，偶尔考试最后一名，是很正常的，但如果你总是考最后一名，那就不正常了。
我们学校对考试最后的老师也没做过任何惩罚，只是少领点奖金而已。但兄弟学校，有让老师大会检讨的，有让老师自我反省的等等。
个人认为，同级几位老师的教学成绩只要相差不太大，就算考最后一名，也不能说明老师教学能力差或者工作不努力！
还是那句话，领导权力太大了。另外领导都脱离一线太久了，体会不到老师们的辛苦了。希望国家制定法律规定校长必须上课，只有如此，教育上的各种奇葩规定可能才会消失！
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