什么情况下你该毫不犹豫的辞职？
时间：2021-12-01 00:34 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
我一直反对任性辞职，为什么呢？对有些人来说，辞职是个台阶，可以更上一层楼。可是对大多数人来说，辞职却是个坑。所以，职场中人一定要清醒地认识自己，当你的能力承载不了你的野心时，不要轻易辞职。但是，如果你对自己的能力有信心。有下列情况之一时，应该毫不犹豫地辞职。
一，没有升迁机会。职场中没有不想做领导的，因为领导代表着权力和收入。到了三十多岁，如果还得不到提拔重用，升迁之路就很曲折了。既然明知不能升迁，何苦从一而终。
二，加薪遥遥无期。上班为什么？挣钱！没钱，拿什么让妻儿衣食无忧，拿什么让父母颐养天年！物价一日千里，工资却原地踏步，老板不给钱，灌多少鸡汤都是扯淡。
三，老板人品太差。咱们虽然是打工仔，但是也有人格和尊严，并不是地主家的狗腿子。如果老板人品太差，根本不拿员工当人看，这样的玩意不值得伺候。
四，职场环境恶劣。公司文化不好，任人唯亲，乌烟瘴气。特别是派系斗争很严重，让你处在夹缝中，左右不是，动辄得咎。这样的烂公司，不走更待何时！
五，更好发展平台。如果有更好的公司向你伸出了橄榄枝，有职位、有待遇、有权力、有发展，职位就是跳板，一步跨上去，职业平台就上了一个高度。此时，当然要毫不犹豫辞职。
温馨提示：1.阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注，欢迎大家关注、点赞、评论、收藏、转发，谢谢
分享到：
